Conoces a tu equipo, por supuesto, trabajas estrechamente con sus miembros todos los días, incluso puede que hayas reclutado a algunos o todos los miembros y los hayas seleccionado por ciertas habilidades y personalidades. Tienes una buena idea de las habilidades y conocimientos que necesitas en tu equipo para cumplir alcanzar, e incluso superar, los objetivos de rendimiento establecidos por la organización.

¡Tienes un equipo genial!

Sin embargo
 

• eres consciente del descontento y la frustración entre algunos miembros;

• sabes que el equipo no está trabajando en su mejor momento;

• tienes la impresión de que no les importa la cultura corporativa y esto está afectando el servicio que brindáis a clientes; o

• sientes que están solo por el dinero (lo cual es justo, pero quieres que estén motivados y que se sientan orgullosos de su trabajo ); o

• quieres que sean más proactivos, que tengan una actitud positiva, proactiva y colaborativa.

Realmente deseas apoyar a tu equipo y ayudarlo a trabajar de la mejor manera posible en beneficio del propio grupo y de cada uno de sus miembros y, en última instancia, en beneficio de la organización. Podemos ayudarte a desarrollar talleres y programas personalizados, efectivos y de fácil implementación.


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